GETTING MY CáCH VIếT MụC TIêU NGHề NGHIệP TO WORK

Getting My cách viết mục tiêu nghề nghiệp To Work

Getting My cách viết mục tiêu nghề nghiệp To Work

Blog Article

Ví dụ: Một người đặt mục tiêu đọc hết 2 cuốn sách Marketing mỗi ngày, đây là một mục tiêu hoàn toàn không khả thi. Nếu đặt ra mục tiêu xa vời như vậy, người đó chỉ suốt ngày cầm sách đọc cho xong 2 cuốn, nhồi nhét kiến thức không hiệu quả và đồng thời sẽ khó có thời gian để làm việc gì khác. Việc này chắc chắn không thể kéo dài và khiến người đó dễ dàng bỏ cuộc.

"Tôi mong muốn áp dụng kiến thức chuyên môn và kỹ năng đã tích lũy được để tư vấn, chăm sóc sức khỏe, cải thiện chất lượng cuộc sống của bệnh nhân và cộng đồng mà tôi phục vụ."

Để đảm bảo mục tiêu có tính thử thách nhưng vẫn khả thi, bạn có thể đặt ra và tìm cách trả lời các câu hỏi như:

Một người đặt mục tiêu là đọc thật nhiều sách, nhưng nhiều ở đây là bao nhiêu cuốn sách, như thế nào là nhiều, đọc được nhiều sách hay lĩnh hội được nhiều chân lý hay.

Chà, không có công thức hoàn hảo nào ở đây – và bất kỳ lời khuyên chung nào cho bạn biết chỉ cần tăng mục tiêu của mình theo tỷ lệ phần trăm cố định (hoặc một số cách tiếp cận mẫu khác) đều gây hiểu lầm.

A – Achievable (Tính khả thi): Thị trường Helloện nay chuyển qua dùng ly giữ nhiệt rất nhiều vì tính khả dụng của chúng, đặc biệt là mùa hè đang tới và họ có nhu cầu mua mang đi làm, 

T – Giới hạn thời gian: Giúp tạo áp lực, cam kết đủ để bạn hoàn thành mục tiêu đúng hạn

Để đo lường mục tiêu, bạn có thể sử dụng câu hỏi 1H (simply how much / How many). Câu hỏi bao đặt mục tiêu smart nhiêu giúp bạn xác định được điểm ngưỡng giới hạn cụ thể mà khi đạt được điểm đó đồng nghĩa với việc mục tiêu được hoàn thành.

Ví dụ: Doanh nghiệp tạo ra phần mềm mà các chủ doanh nghiệp nhỏ sử dụng để xây dựng các trang Internet và tạo khách hàng tiềm năng. Các tính năng đặc biệt phù hợp với nhu cầu của các agency marketing.

Mặt khác, thời hạn cần hoàn thành mục tiêu cũng là một áp lực vừa đủ, phù hợp để giúp nhân viên liên tục duy trì được động lực, sự tập trung trong công việc.

Bản chất của mục tiêu là những kỳ vọng vượt trội hơn, tốt hơn so với Helloện tại. Thiết lập và hướng tới mục tiêu vì vậy cũng là tập hợp những nỗ lực cao độ, có tính thử thách.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn: Quán triệt sâu sắc quan điểm đặt tính mạng, an toàn về người lên cao nhất

Lái xe, tài xếNgành Thiết kếMô tả công việcKỹ sư, kỹ thuậTelevision setăn hóa, đời sốngKỹ năng phỏng vấnGiám đốc, Quản lýNghệ thuật quản lýTư vấn nghề nghiệpHướng dẫn ứng viênNgành biên tập viênBí quyết tuyển dụngNhân sự, tuyển dụngNgành xuất nhập khẩuMarketing, quảng cáoCâu hỏi phỏng vấn hayThông tin doanh nghiệpPhiên dịch, biên dịch viênQuản lý chất lượng, QA, QCNgành kinh doanh, bán hàngCông nhân, lao động phổ thôngCộng tác viên, làm thêm, ParttimeLập trình, Công nghệ thông tin, IT

“Internet Zero 2050 không phải là một mục tiêu đặt ra cho có, mà ngược lại rất cấp bách và cần thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa để có thể hiện thực hóa trong 25 năm, một khoảng thời gian không dài”, ông Vinh nói.

Report this page